新生活的創(chuàng)造者
一年春為首，萬事行為先。為進(jìn)一步強化全員“零缺陷”質(zhì)量意識，深入開展質(zhì)量提升行動，以品牌培育促轉(zhuǎn)型升級，全力推動公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階！2月26日，兆勝科技在車間現(xiàn)場組織召開了2024年部門質(zhì)量保證責(zé)任書簽訂儀式，公司中高管、科室職能人員、一線員工參加了此次會議。
大會在《質(zhì)量紅線管理規(guī)定》宣貫聲中拉開帷幕！通過對質(zhì)量紅線、質(zhì)量保證責(zé)任書的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強化質(zhì)量誠信企業(yè)文化，引導(dǎo)員工堅決“不制造不合格品、不傳遞不合格品，不接收不合格品”！
大會伊始，錢總作大會重要講話，他表示，市場的競爭日益激烈，所有人員都要意識到“質(zhì)量是競爭市場的最有力武器”，要切實把對質(zhì)量的“心動”付諸于“行動”，以打造卓越質(zhì)量為目標(biāo)，持續(xù)深化質(zhì)量管理改進(jìn)與創(chuàng)新，強化全面質(zhì)量管理的全過程控制，并不斷完善質(zhì)量保障體系；同時公司上下必須大力弘揚“質(zhì)量是生命、質(zhì)量是效益”的價值觀以及“誠信為本、優(yōu)質(zhì)為榮”的道德觀，促進(jìn)“追求全員‘零缺陷’，實現(xiàn)工作無差錯”的質(zhì)量理念深入人心，以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量，推動降本提質(zhì)增效工作有效開展，持續(xù)打造公司核心競爭力！
其次，各部門、車間代表就此次活動作表態(tài)發(fā)言！他們紛紛表示每一位員工要清晰認(rèn)識到“質(zhì)量就是品牌，品牌就是市場”，各部門、車間更要向員工普及質(zhì)量理念，培訓(xùn)質(zhì)量方法，潛移默化推動質(zhì)量文化和價值觀融入員工的日常行為意識中，營造人人、事事、時時、處處講質(zhì)量的良好氛圍，以高水平質(zhì)量文化建設(shè)推動公司高質(zhì)量發(fā)展！
緊接著，各部門長、車間主任上臺簽訂2024年質(zhì)量保證責(zé)任書，許下對質(zhì)量的承諾，一張張保證責(zé)任書猶如沉甸甸的“軍令狀”，預(yù)示著公司凝心聚力開新局，吹響了公司全面質(zhì)量管理的沖鋒號！
最后，徐總作大會總結(jié)發(fā)言，她強調(diào)，變革是公司發(fā)展永恒的主題，而企業(yè)質(zhì)量變革的核心就是從“我”做起，要求人人擔(dān)責(zé)，齊抓共管，強化質(zhì)量回頭看和日常工作考核，以切實的行動和強大的執(zhí)行力讓質(zhì)量管理落地，將質(zhì)量工作做到極致！
本次部門質(zhì)量保證責(zé)任書簽訂儀式的開展，將進(jìn)一步引導(dǎo)全體員工充分認(rèn)識質(zhì)量管理的重要性，調(diào)動全員參與質(zhì)量管理的積極性，從“我”做起，將質(zhì)量零缺陷植根在心中，讓產(chǎn)品零缺陷誕生于手中，在全公司建立“層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)、環(huán)環(huán)相扣”的工作機制，最終實現(xiàn)企業(yè)長效健康發(fā)展！
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