以人為本,人才是企業(yè)的核心價(jià)值。
公司高度重視人力資源,視人力資源為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源,是公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的舉措。通過(guò)建立有效的人才激勵(lì)機(jī)制、核心骨干持股方案、薪酬管理制度和完善的培訓(xùn)體系,營(yíng)造積極健康的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,使每一個(gè)員工都在適合自己的崗位上發(fā)揮自身潛能,并將全力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的技能型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的高層次人才隊(duì)伍。
公司始終堅(jiān)持以人為本的用人理念,注重人才培養(yǎng),努力為員工創(chuàng)造良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,保證員工快樂(lè)工作,快樂(lè)生活,并時(shí)刻做到善待員工,回報(bào)社會(huì),真正從根本上實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益、公司利益、社會(huì)利益和諧統(tǒng)一。
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